曲靖马龙供电局:多措并举抓实党风廉政建设

信息来源:南方电网云南电网公司  发布时间2019-01-29

  本网讯 近日,马龙区纪委副书记高世安到南方电网云南曲靖马龙供电局,为该局108名干部员工开展廉洁教育。其间,高世安全面解读了新修订的《中国共产党纪律处分条例》,重点解析了“六大纪律”,并结合身边的案例,以案说法,进行了深入讲解,并通过分析腐败案件发生的原因,敦促马龙供电局全体干部员工以案明纪,警钟长鸣。

  “国有企业是党在经济领域执政的重要板块,党风廉政建设必须是国有企业工作的中央主体。作为中央企业在马龙的驻点单位,要抓好自身的廉洁建设,既要落实好网、省公司和曲靖供电局等上级单位的部署安排,同时也离不开马龙的实际。贯彻落实马龙区委纪委的的要求,是我们保持企业自身廉洁的重要有效举措。”马龙供电局纪委书记杨韬介绍说,此次邀请高世安来授课,一个重要的考量就是能把地方党委的思想、要求和工作理念带进企业。马龙供电局党委书记杨俊宏亦认为,“企业党的建设只有结合并体现马龙实际,才能抓出成效,也才能确保供电工作更好地服务于区委、政府的中心工作和当地百姓需求。”在当天的廉洁教育活动现场,他对企业干部员工提出了三个方面的要求,一是深刻认识当前党风廉政建设和反腐败斗争形势。二是坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。三是深入学习,进一步深化全面从严治党责任担当。

  据了解,作为为社会提供普遍电力服务的公益性行业,马龙供电局始终将加强党的建设、坚持党的领导作为企业全局工作的重点任务。尤其是在全面从严治党的形势下,始终将管党治党作为首要任务。

  在作风建设方面,领导干部带头执行双休值班制度,制定责任区、工作调研计划,深入挂钩联系点,对基层反映问题做到即提即答,主动帮扶,对共性、难点问题,集体研究、及时解决,做到不失信于基层。同时,强化“一把手”责任担当,以重点责任的落实带动全面责任的落实。一是抓员工纪律和规矩意识。结合纪律教育月活动,加强纪律执行,严查违纪行为,用纪律的尺子管住多数人。二是抓干部监督管理。严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。三是抓作风建设常态化。继续以最严格的标准、最严厉的举措纠正“四风”,维护群众利益,防止“四风”反弹,同时,认真落实《机关建设年活动行动计划》,抓实机关建设。四是严防“四风”问题反弹。狠抓文风会风转变,精减文件简报,落实会议管理制度。在超标配备公车、办公用房使用方面,自2013年以来未购置公务用车,领导带头统筹出行时间,精简公务用车,根据出行人数和路线统筹进行车辆调度。严控“三公”经费使用,按照省公司和曲靖供电局的要求,及时修编制定了差旅费和业务招待费管理办法,严控接待标准和规模,会议和业务接待用餐一律安排在职工食堂,所有领导到基层供电所检查指导工作均自付餐费,各项费用严格按预算进行管控。

  在纪律建设方面,严格执行民主决策,所有“三重一大”事项均在班子会上集中讨论决定,严格坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,发扬民主,充分听取意见和建议,提高领导班子的民主决策水平。党建人事部及相关部门定期参加局长会、党委会,全程监督“三重一大”集体讨论决策程序。

  局党委委员认真落实“一岗双责”,形成了“党委书记亲自抓、分管领导分头抓、支部书记直接抓”的格局,加强对纪委在供电所“小金库”专项治理、业务报装、扶贫领域腐败整治、开展“扫雷”行动等方面工作的领导,严控客户工程、物资与工程招投标、大修技改项目、营销服务等重点领域的廉洁风险。认真落实监督执纪“四种形态”。

  同时,将党建工作融入供电所业务,开展党员安全生产责任区建设,供电所党员以班组为单位、以片区为元素,挂钩到线路、工作现场、台区;开展党员服务责任区建设,按服务对象,挂钩到业扩服务、大客户、贫困户;细化责任区到位标准,每季度由支委领导班子成员进行监督检查。设置党员服务监督岗,每月安排1到2名党员,100%抽取业扩工程进行行风监督回访,通过以上措施有效预防安全生产和依法治企两方面风险,守牢两条底线。其中,通泉供电所党支部书记项目获评曲靖供电局2018年党建精益化成果一等奖。(杜明彦 张燕 李宝英)

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